Los empleados más amables, peor pagados en America
Así lo releva un estudio llevado a cabo por investigadores americanos Según un estudio publicado por investigadores americanos, los...
Los contratos de trabajo a plazo indeterminado pueden sujetarse a una cláusula con condición resolut
En agosto pasado, la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema (en adelante la “Corte Suprema”) determinó...
Buenas prácticas laborales: la mejor forma de atraer al talento
Una buena gestión de recursos humanos apuesta siempre por la capacitación constante de sus colaboradores. Un mercado laboral tan...
El costo real que asumen las empresas que pagan Sueldo Mínimo
El Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima dio a conocer recientemente los costos que asumen las empresas que pagan la Remuneración...
Comunicar y Educar para Transformar: El motivo de aprender, la autonomía y la praxis social
La Comunicación-Educación parece ocupar hoy el centro del debate en foros, encuentros, tertulias, pasillos, espacios escolares y no...
8 consejo útiles para manejar efectivamente los cambios en tu empresa
Los retos que tiene una empresa en la actualidad son muy distintos a los que tenían otras hace 20 o 30 años atrás. El cambio está...
LEY 30334: ELIMINA DESCUENTO DE GRATIFICACIONES Y AUTORIZA DISPONER CTS.
Hoy se publicó la Ley Nº 30334, mediante la cual dispone la exoneración de descuentos a las gratificaciones por Fiestas Patrias y...
Mayoría de pymes ven a la gestión de RR.HH. más como un “gasto” y no como una inversión
Para Ricardo Martínez de HR IN, no es “difícil” convencer al empresario de la pyme de que adopte medidas de buenas prácticas en recursos...
5 tips para mantener buenas relaciones interpersonales en tu empresa
Convivimos a diario con otras personas, y aunque sea de manera inconsciente, nuestro estado de ánimo y actitud puede afectar positiva o...
¿PERO DE VERDAD GESTIONAMOS EL TALENTO? Retos, reflexiones y un test…
Aunque se ha escrito ya mucho sobre la gestión del talento, en términos generales apenas hemos avanzado. No hay más que ver a las...
