Atracción y Selección de Personal
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En un entorno cada vez más competitivo se requiere atraer al mejor talento. Encontrar y atraer a los profesionales de mando medio con el potencial para dirigir nuestras organizaciones en el futuro no es tarea fácil. reclutarlo y seleccionarlo demanda tiempo, dedicación y cada vez más experiencia y nosotros contamos con el conocimiento y la experiencia que nos permite Atraer, seleccionar y retener al talento, utilizando herramientas de entrevistas, para determinar habilidades y competencias para poder detectar el nivel de adaptabilidad y/o enfoque de dirección estratégica que posee el candidato.
Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados para el análisis, la búsqueda y la selección de perfiles a nivel operativo, administrativo, gerencial y directivo



Nuestro Servicio Comprende:
En Búsqueda y Selección de profesionales para mandos medios y altos, como:
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Auxiliares
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Asistentes
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Coordinadores
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Supervisores
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Jefaturas
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Gerencias
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Para diferentes áreas de acuerdo a su requerimiento.
Gestión x Competencia
Assessment Center
Contamos con infraestructura y tecnología acorde a nuestros fines y el performance del servicio ofrecido. Permitiéndonos ubicar, evaluar y precalificar a la mayor cantidad de posibles candidatos permitiendo un doble filtro de selección a la organización
Para lograr un máximo rendimiento en la selección, permítanos conocer el Perfil del puesto, sino tiene nosotros lo diseñamos.
Especialistas
Assessment Centers de selección
Benchmarking de selección y mapeo de la industria
Búsqueda de alto potencial
Desarrollo de Procesos
Evaluación Referencial
Head Hunting y selección de ejecutivos
Presentación de candidatos
Proyectos de atracción y servicios especializados
Selección de perfiles por proyectos o apertura de negocio, entre otros.
Selección por competencias